Situaciones / Apoyo al Compliance Officer
¿Puede tu Compliance Officer contar con apoyo externo?
Respuesta corta
Sí. El Compliance Officer es de tu empresa y sigue siéndolo. Le damos apoyo sin ocupar su silla: criterio especializado, segunda opinión y manos cuando hay más trabajo del que puede asumir.
Qué hacer ahora
- 01
Define en qué necesita apoyo
[VALIDAR] Concreta las tareas o decisiones en las que tu Compliance Officer quiere refuerzo.
- 02
Fija el canal de trabajo con él
[VALIDAR] Acuerda con él cómo y cada cuánto te coordinas, y quién da el visto bueno a cada entrega.
- 03
Mantén la responsabilidad dentro
[VALIDAR] Las decisiones y la función siguen en tu empresa; el apoyo externo suma, no sustituye.
- 04
Documenta el apoyo recibido
[VALIDAR] Deja constancia de los informes, las reuniones y lo que se decidió con ellos.
Cómo te ayudamos
Apoyo recurrente, seguimiento de planes de acción, reporting al órgano de administración y ayuda en la toma de decisiones. También apoyo temporal cuando el equipo está desbordado.
Compliance y cumplimiento normativo →Preguntas frecuentes
¿El apoyo externo resta responsabilidad a la empresa?
[VALIDAR] No. La responsabilidad sigue dentro de la empresa y de su Compliance Officer.
¿Podéis reforzar a nuestro equipo durante una temporada?
[VALIDAR] Sí, el tiempo que haga falta.
¿Cómo os coordináis con nuestro Compliance Officer?
[VALIDAR] Él decide las prioridades. Nosotros aportamos criterio y trabajo.